Negyedik éve tartja meg hagyományos karácsonyi előkészületi kezdeményezését a Provident Pénzügyi Zrt., a Csodalámpa Alapítvány és a Jókenyér pékségeket üzemeltető Ludwig és Mentesi Kft.
A mai napon megtartott, különböző hiteltípusokról szóló előadásával lezárult a Provident Pénzügyi Zrt. nyugdíjasoknak szóló edukációs sorozata.
Tájékozódnak, és csak akkor folyamodnak kölcsönhöz, ha tényleg szükséges: jórészt így nyilatkoztak a megkérdezett magyar pénzügyi fogyasztók az Ipsos MORI kutatásában, amely a Provident Pénzügyi Zrt. anyavállalata, az International Personal Finance (IPF) megbízásából készült. Az ünnepi időszakban a magyarok kiadásai nem haladták meg a 36.000 forintot, az év végi ünnepekre a válaszadók több mint fele nagyjából ugyanannyit költött, mint tavaly.
50 000 darab nyomtatott pénzügyi tervezőfüzetet oszt szét, valamint egy lakberendezési televíziós műsorban segíti két hónapon át hasznos pénzügyi tanácsokkal a lakosság pénzügyi oktatását a második negyedévben a Provident Pénzügyi Zrt. A vállalat célja, hogy olyan ügyfeleket is bevonjon szabályozott hitelezés világába, akik számára ez jelenleg nem, vagy korlátozottan elérhető. Ennek egyik feltétele a lakosság pénzügyi tudatosságának fejlesztése, ezért fektet erre 2022-ben minden eddiginél nagyobb hangsúlyt a vállalat.
A korábbi győzelmek után 2021-ben ismét TOP Employer (Kiváló Munkaadó) díjjal ismerték el a Provident Pénzügyi Zrt.-t. A TOP Employers Institute január 28-án az online eseményen olyan vállalatokat díjazott, amelyek kiváló munkahelyi környezetet biztosítanak és az embereket előtérbe helyező humánerőforrás-tevékenységet alkalmaznak.
A tavalyi siker után idén is TOP Employer 2020 (Kiváló Munkaadó 2020) díjban részesült a Provident Pénzügyi Zrt. A TOP Employers Institute azokat a vállalatokat ismerte el február 13-án Amszterdamban, amelyek ideális munkahelyi környezetet teremtenek, és az embereket előtérbe helyező humánerőforrás-tevékenységet alkalmaznak.
Jelentős különbségek mutatkoznak a hazai középiskolás fiúk és lányok gazdasági-pénzügyi ismereteiben.
TOP Employer 2019 (Kiváló Munkaadó 2019) díjban részesült a Provident Pénzügyi Zrt.
Társadalmi felelősségvállalás
Provident Társadalmi Hasznosság Díj ismertető
Elismeréseink
A Családi Kasszasikerek Program
Környezetvédelem
Fontos tudnivalók
Fizetési moratórium
Hitelfelvétellel kapcsolatban
Kölcsönfelvétel előtt
Szerződéses dokumentumok
Munkáltatói jövedelemigazolás
Meghatalmazás
Elszámolási és forintosítási információk
Panaszkezelési tájékoztató
Örökösöknek szóló tájékoztató
Fizetési nehézség és fizetési késedelem
Magatartási kódex
Tájékoztató a magáncsődről
GYIK
Rólunk
Vállalatunkról
Küldetésünk
International Personal Finance
Etikai Kódex
Széchenyi 2020
Amire büszkék vagyunk
Ügyfeleink
Akcióink
Visszaélés bejelentési rendszer
Sajtószoba
Karrier
Provident LinkedIn
Kapcsolat
Legfrissebb hírek
Új nemzedék, új pénzügyi szokások
Tizenegyedszer a kiváló kiszolgálás élén
Gyerekek pénzügyi nevelése
Társadalmi Igazságosság Napja
A Z generációs hitelfelvevők háromnegyede online intézi pénzügyeit
Virtuális csapdák
Pénzügyi stressz
Nyugdíjas Akadémia Dabason is
Jókenyér pályázat eredményhirdetés
Pozitívabban látják a következő fél év pénzügyeit a Provident ügyfelei
Kibővíti együttműködését az Ökumenikus Segélyszervezet és a Provident
Megnő a hitelfelvétel az iskolakezdés miatt
FIZETÉSI MORATÓRIUM
Alternatív fizetés