Nyugdíjas Akadémia Dabason is

November 22-én elindult a Nyugdíjas Akadémia harmadik programja Dabason, ahol a helyi nyugdíjasok ismét hasznos pénzügyi és egészségtudatos ismereteket szerezhettek. A program célja, hogy a Provident Pénzügyi Zrt. támogatásával olyan tudást nyújtson az idősek számára, amely segíti őket a mindennapi pénzügyi döntések tudatos meghozatalában és az egészséges életmód fenntartásában. A Provident hisz abban, hogy az időskorúak pénzügyi stabilitása és egészségének megőrzése kiemelten fontos; az Akadémiával együtt pedig lehetőséget tudnak biztosítani a fejlődésre. 

Az eseményt Pálinkásné Balázs Tünde alpolgármester nyitotta meg, kiemelve, hogy a város számára rendkívül értékes az ilyen kezdeményezés, amely valódi támogatást nyújt az időseknek.

Idős korunkra a tudatos életvezetés, legyen szó akár pénzügyekről, akár egészségről, elengedhetetlen. Hálás vagyok, hogy Dabas városában lehetőséget biztosíthatunk a Nyugdíjas Akadémiának is” – Pálinkásné Balázs Tünde, Dabas alpolgármestere.

Az első alkalom előadásai nagy érdeklődés mellett zajlottak. Sulyok László, a Provident szenior kereskedelmi és ügyfélélmény vezetője, aki a legfontosabb alapvető pénzügyi ismereteket osztotta meg, majd Rácz Enikő Fanni, a Semmelweis Egyetem szakembere tartott életmód tanácsadást a mozgás fontosságáról, és gyakorlati tanácsokkal is ellátta a résztvevőket.

 A résztvevők örömmel vették, hogy az idősek számára releváns és fontos témákról szakértői előadásokon keresztül valóban hasznos tudáshoz jutnak.

Következő alkalom november 29-én lesz, ahol ismét Sulyok László tart előadást az SMS- és telefonos csalások felismeréséről, míg Dr. Papp Magor a tudatos gyógyszerhasználatról ad útmutatást.

 

A Provident Pénzügyi Zrt.-ről:

A Provident Pénzügyi Zrt. a londoni és varsói tőzsdén jegyzett International Personal Finance (IPF) nemzetközi pénzügyi vállalatcsoport égisze alatt működik, Magyarországon immár 22 éve meghatározó szereplője a személyi kölcsönök piacának. Az IPF kilenc országban 2,4 millió ügyféllel rendelkezik, a magyar Provident 2200 munkavállalója révén 210.000 ügyfelet szolgál ki. A cég elsősorban a kisebb összegű, rövid futamidejű, heti törlesztésű kölcsöneiről ismert; ám a hagyományos, átutalással folyósított személyi hitel mellé a magyar piacon egyedülálló módon opcionális otthoni kiszolgálást is kínál ügyfeleinek. A Provident az elmúlt években összesen 9 alkalommal nyerte el a Kiválóság az Ügyfélkiszolgálásban díjat, három alkalommal a Magyarország Legjobb Munkahelye címben részesült. A munkatársak a vállalat fennállása óta több mint 90.000 munkaórában segítettek önkéntesként oktatási, egészségügyi és szociális intézményeket szerte az országban. Ennek kiemelkedő példája a vállalat által 2008-ban létrehozott Családi Kasszasikerek program, amely az idei évtől megújult formában érhető el. A program weboldalán hasznos tudásanyagot, naprakész releváns ismereteket adnak át a látogatóknak a mindennapi pénzügyek világáról. 2014-ben a Provident Pénzügyi Zrt. a Figyelő hetilappal közösen megalapította a Provident Társadalmi Hasznosság Díjat. Az elismerés azzal a céllal jött létre, hogy tevékenységükkel a társadalom egészére pozitív hatást gyakorló, más vállalkozások számára példát mutató cégeket ismerjen el.